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嘉检医学|最嘉选择 职等你来

发布时间 :2020-03-09 15:07 阅读 :
 

专业 专注 专科

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嘉检医学2020年新春招聘季

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最嘉选择 职等你来

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公司介绍

     广州嘉检医学检测有限公司(简称“嘉检医学”)坐落于美丽的广州国际生物岛,南依广州大学城,北望琶洲国际会展中心,东面与长洲岛隔江相望,西面为广州果园生态保护区。嘉检医学是由中国临床遗传咨询奠基人陆国辉教授和遗传病诊断专家张巍教授于2015年8月成立,致力于提供遗传病高品质个性化综合诊断和临床遗传咨询服务。

    嘉检医学是中国首家由美国医学遗传学会(ABMG)三大专科资质认证的全职诊断专家组成核心团队的检验机构,以临床基因诊断专科和遗传咨询为专长,包括临床细胞遗传学、临床生化遗传学和临床分子遗传学专业,实验室及技术水平达到国际先进水平,已经形成涵盖人体各大系统病种的4000多项检测项目。 

      嘉检医学作为一家专注于临床遗传的第三方医学实验室,为各级医疗机构提供专业的检测与诊断、会诊及个性化咨询服务。利用广州国际生物岛总部的中心平台,联合美国最大的德州医学中心一流医疗资源,其中包括贝勒医学院、德州儿童中心和MD Anderson肿瘤中心等,与美国多家著名医疗机构建立国际会诊通道。为我国医护人员提供高品质的临床遗传服务,并致力于提供合理的预防、诊断、治疗的医疗方案。

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在招岗位 

 

营销管理中心

遗传咨询专员  销售经理 

华北销售总监 学术专员 

学术经理 产品经理 市场推广主管

 

医学中心

医学遗传咨询师 科研项目主管

生物信息软件开发工程师

 

事业发展中心

算法工程师 C#开发工程师

IVD设备主管 IVD质量主管

IVD研发经理 IVD技术主管 

IVD注册经理IVD技术支持主管

实验室技术主管 实验室技术员

实验室共建经理 

 

资产管理中心

财务总监

 

人力资源行政中心

行政经理 高级招聘专员

意向岗位请投递简历至:hr@amcarelab.com.cn

 

 

继续阅读,了解在招岗位详细介绍

营销管理中心

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遗传咨询专员  

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岗位职责 /

1. 执行公司销售管理规定、实施细则,努力完成销售目标;

2. 熟练掌握遗传学基础知识和公司基因检测产品知识;

3. 在上级指导下协助制定销售目标,进行新客户开发,客户分级管理,重点客户的维护,并有效匹配投入资源;

4. 确保工作内容和程序合规合法合格,符合公司制度和流程要求;

5. 按照公司要求做好目标市场调查与分析工作,建立客户档案表;

6. 按时撰写并提交工作报告及工作计划;

7. 及时响应目标医院客户需求,处理送检申请及样本收取,以及处理产品和服务异议;

8. 逐步能够完成目标医院院科会的会前目标制定,会中讲解主持、会后落实跟进等工作;

9. 公司其他项目性工作的参与配合与协调。

 

任职要求 /

1.全日制大专及以上学历,相关医学或生物学背景专业为佳,优秀者可放宽条件;

2.有药企医院专业销售工作经验,具备儿科、产科、神经内科销售经验,有一定客户资源基础为佳;

3.有单基因遗传病检测销售经验优先,医学、生物相关专业优秀应届亦可;

4.具备优秀销售所应具备的可塑性、学习能力和其他素质。

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  销售经理

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岗位职责 /

1、销售管理:推进销售进度,定位销售增长点,突破现有增长障碍,制定并执行行动方案;

2、人员管理:团队人员的选、育、用、留、汰;

3、执行力:日电话、周微信报告、月会议;团队关键事项跟进;贯彻组织愿景及战略;

4、客户管理:经理级TOP15客户管理,入院管理,协助代表进行KA/KOL开发、维护、谈判;

5、协访管理:协访销售代表提升拜访技巧;发现售代表日常工作亮点及不足;解决关键客户需求;

6、资源管理:分配利用团队销售资源,对团队销售费用合理性、真实性及有效性负责;

7、跨部门合作:协调团队与市场部、医学部、实验室、财务、人力等部门紧密沟通配合;

8、推广活动:参与学术推广活动设计,对DG、第三方会议及科室会等活动质量(KA参会数、到会率、吻合率,会前、会中、会后跟进)及效果(驱动客户销量、观念及关系提升)负责。

 

任职要求 /

1、本科以上学历,有相关医学背景专业,有优秀能力可以放宽其他专业;

2、相貌端正,有亲和力,有较强的服务意识;

3、熟悉医学检测行业、有一定的生物医学相关知识基础;

4、具有较强的销售意识,掌握基本的文案与演讲技巧,沟通协调能力、信息综合处理能力较强;

5、能承受工作压力,责任感强。

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学术专员

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岗位职责 /

1. 密切配合医学部,市场化有价值的项目信息;

2. 公司项目册、项目单页、患者教育、典型病例集等宣传资料的软文编撰;

3. 重点协助公司专业培训系统的建设,根据培训计划,组织集中培训和日常培训,并定期进行培训效果考核;

4. 负责科室会执行与效果评估;

5. 协助其他学术内容的策划方案与执行,并对会议的召开进行学术维度评估;

6. 配合市场部其他活动的开展;

7. 负责公司临床客户项目对接和推进;

8.进行产品全程管理。

 

任职要求 /

1. 研究生及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;

2. 扎实的专业功底,具有1年以上相关专业工作经验和临床试验管理经验;

3. 有产品经理经验者优先考虑;

4. 有较强的演讲能力、学习能力和组织沟通协调能力;

5. 有演讲经验和培训经验者优先考虑;

6. 较强的文字功底;

7.能适应出差。

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学术经理 

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岗位职责 /

1. 根据市场需求,统筹产品组合,推进现有产品的学术推广工作;

2. 新产品项目的立项、开展计划制定与执行,并评估执行效果;

3. 统筹管理学术资料归档与再应用挖掘;

4. 负责全国各层次学术会议的专业对接,从学术维度评估会议的执行效果;

5. 公司项目册、项目单页、患者教育、典型病例集等宣传资料的软文编撰;

6. 打造符合公司的专业培训体系,制定年度培训计划,组织集中培训和日常培训,并定期进行培训效果考核;

7. 与公司医学部、研发部等部门密切配合推进临床研究项目执行和落地;

8. 配合市场部其他活动的开展。

 

任职要求 /

1. 研究生及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;

2. 扎实的专业功底,具有2年以上相关专业工作经验和项目管理经验;

3. 有较强的演讲能力、学习能力和组织沟通协调能力;

4. 有演讲经验和培训经验者优先考虑;

5. 有产品经理相关经验者优先考虑;

6. 较强的文字功底;

7. 能适应出差。

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产品经理  

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岗位职责 /

1.通过分析、计划、执行、控制和评估来制定并贯彻相应产品的市场计划和市场策略, 管理产品线生命周期;
2.制定产品线的市场策略和计划;
3.负责行业领域内相关信息的收集、调研、反馈,分析市场特点和竞争情况;
4.参与建立健全所管辖品牌的产品规划、研发方向、市场评估等工作;
5.执行市场计划和项目、制作产品推广资料和品牌工具;
6.和全国关键学术带头人开展合作,获取支持,建设专家网络;
7.内部产品培训和内部相关部门的协调;
8.合理控制预算,达成销售目标。

 

任职要求 /

1.分子生物学专业或医学等专业,硕士以上学历;
2.3年以上医药或者医学检测行业市场营销工作背景;
3.CET6级,良好的英文实际应用能力;
4.优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神、出色的组织协调能力;
5.敏锐的商业洞察能力和极强的学习能力,良好的分析判断能力,富有创新精神,热爱产品工作,且能够在较大的压力下工作;
6.工作主动努力踏实,有进取心和刻苦钻研的精神;
7.有医学、遗传学或细胞及分子生物学背景者优先、有分子诊断行业从业经验背景者优先、有产科、儿科、神经内科等领域产品推广经验背景者优先。

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市场推广主管

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岗位职责 /

1. 市场信息调研工作,负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施,负责竞争对手的市场动态调研,制定应对措施;
2. 根据市场策略,有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动,对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;
3. 根据月度、季度和年度销售,分析公司项目执行情况,分析各区域和人员的投入产出,指导销售分级管理客户;
4.配合代理方市场项目的管理和推进工作;
5.竞品市场活动的跟进,寻求差异化卖点;
6. 品牌提示物筛选、设计与发放管理;
7.协助专家系统和培训系统的建设;协助制定公司市场策略。

 

任职要求 /

1. 本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;

2. 具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;

3. 有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;

4. 较强的文字功底;能适应出差。

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华北销售总监

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岗位职责 /

1.根据公司的发展战略,制定华东区域的销售规划及目标;

2.负责华北区域(北京、天津、河北等)的市场开拓与管理,带领销售团队完成销售目标;

3.华北销售团队人员管理:招聘、培训、工作考核及业绩管理;

4.重点客户的突破及关系维护。

 

任职要求 /

1.本科以上学历,有相关医学背景专业,有优秀能力可以放宽其他专业;

2.形象良好,年龄在30-40岁为佳;

3.5年以上医学行业销售经验,其中2年以上遗传病第三方基因检测行业销售团队管理经验;

4.熟悉华北地区的医院资源,重点是三甲医院的儿科、产科和神经内科、肾内科等;

5.目标感强,执行能力强,优秀的沟通协调及谈判能力。

医学中心

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医学遗传咨询师  

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岗位职责 /

1.遗传咨询:收集病例,分析病情,制定基因检测医学方案;向医生及患者解释基因检测结果及相关医学信息;

2.负责分析报告的数据结果解读,撰写审核检测报告;

3.解答相关的医学技术咨询,进行健康及疾病相关遗传分析;

4.负责对内外部客户及工作人员进行医学指导,制作与审核遗传病相关医学资料;

5.开展临床门诊活动,配合市场活动中的咨询及讲课工作,参与遗传业务相关项目的临床合作与市场推广。

 

任职要求 /

1.工作积极主动,严谨仔细,诚实可靠,责任心强。具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有很强的学习能力, 能够快速掌握新知识。

2.医学或者遗传学等相关专业优先;

3.有遗传咨询师证书者优先考虑。熟悉各种遗传模式,对常见遗传病有一定的知识;

4.英语六级以上,具备英文文献阅读、分析能力。

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科研项目主管

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岗位职责 /

1.根据临床医生需求,负责促进临床与企业进行临床科研课题的立项及管理;

2.临床医生与公司合作所得检测结果的发表,满足医生提供数据整理、文章撰写、文稿修撰等服务需求;

3.临床样本基因检测的报告撰写;

4.与各部门沟通协助合作课题的开展和跟进,保证合作顺利完成;

5.按时完成上级领导交办的其它工作任务。

 

任职要求 /

1.临床医学、生物、遗传学相关专业,博士以上学历,45周岁以下;

2. 优秀的科研数据分析能力、科研文章撰写能力和解决问题能力,至少发表过一篇3-5分SCI论文;

3.普通话熟练,英语CET-6,娴熟的英文阅读和写作能力,熟悉相关国际期刊的论文发稿要求;

4.具有较强的科研论文撰写能力,文笔流畅,思路清晰,逻辑性强;

5.具备扎实的临床生物学相关理论基础、熟悉分子生物学及细胞生物学技术;

6.能适应短期出差。

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生物信息软件开发工程师

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岗位职责 /

1.根据要求实现算法模块;

2.根据要求开发生物信息相关软件;

3.搭建及优化生物信息分析流程;

4.按时完成上级领导交办的其它工作任务。

 

任职要求 /

1.熟悉生物信息相关知识,特别是二代测序数据处理相关(人基因组变异检测方向);

2.本科以上学历;

3.1年以上相关工作经验,有独立开发经验者优先;

4.至少掌握一门编程语言,Python/Java优先;

5.至少熟悉一款版本控制软件,GIT/SVN等;

6.编程风格良好。

事业发展中心

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算法工程师

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岗位职责 /

1.工作内容和生信有关,负责基因数据算法分析和算法性能调优;

2.分析和优化 DNA 序列比对、变异检测等现有算法,修改现有算法,开发和实现新算法;

3.负责算法性能测试;

4.独立完成相关功能及系统的开发。

 

任职要求 /

1.本科及以上学历,计算机、数学、电子、通信、自动化、信号处理、图像处理等相关专业;

2.有两年或以上 C/C++ 开发经验,代码编写能力强,能用 C/C++ 完成算法的编码和封装;

3.熟悉异构计算、熟悉 GPU 编程、FPGA 编程、CUDA 编程、OpenCL 编程者优先;

4.积极进取,具有良好的团队合作精神,良好的英文阅读理解能力和扎实的数学基础,有异构计算工作经验者优先;

4.有基因数据算法分析,性能调优经验尤佳;

6.具有良好的分析问题及解决问题能力。

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C# 开发工程师

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岗位职责 /

1.负责项目的开发、单元测试工作;

2.参与项目需求调研、分析、设计等过程;

3.进行文档编写以及用户培训等工作;

4.完成项目组内其他工作。

 

任职要求 /

1.大专及以上学历,计算机相关专业;

2.精通C#,ASP.NET编程,能够熟练使用.NET开发平台;

3.熟悉Visual Studio 2008/2010开发环境;

4.熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML等相关WEB技术;

5.熟练操作SQL Server / Oracle数据库;

6.对外扩展的接口类型为WebAPI,代码管理工具为git;

7.良好的沟通能力和逻辑思维能力,思维敏捷,同时具备较强的学习能力和文档能力,并能够在压力环境下工作。

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IVD设备主管

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岗位职责 /

1. 验收部门设备,并建立档案;起草各设备的使用、维护保养、清洁等文件;

2. 建立周期性检修、计量等计划并执行;

3.起草并落实部门安全管理文件;

4. 组织解决设备异常及安全事故情况,分析原因杜绝重复发生;

5. 组织协调车间水电、空调、纯化水等供应,确保符合车间使用条件。

 

任职要求 /

1. 生物学、药学等相关专业大专以上学历;

2. 5年以上相关工作经验(医疗器械/药企QA或质量管理经验);

3.了解医疗器械相关法律法规、标准要求;

4. 良好的口头和书面表达能力,工作细心严谨,良好的沟通表达能力和团队合作精神。

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IVD质量主管

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岗位职责 /

1.负责跟踪IVD产品生产现场,监督、复核生产领料到成品放行的全过程,及时反馈和跟踪处理生产过程异常情况,确保生产过程符合质量体系要求;

2.负责厂房、公用系统等设施设备的验收、验证,参与制定验证方案,协调安排验证相关资源,跟踪验证过程,汇总验证结果和出具验证报告;

3.负责洁净室环境指标检测和纯化水检测;

4.参与进行医疗器械质量管理体系的完善和相关资料的准备;

5.领导安排的其他工作。

 

任职要求 /

1.分子生物学专业或医学等专业,硕士以上学历;
2.3年以上医药或者医学检测行业市场营销工作背景;
3.CET6级,良好的英文实际应用能力;
4.优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神、出色的组织协调能力;
5.敏锐的商业洞察能力和极强的学习能力,良好的分析判断能力,富有创新精神,热爱产品工作,且能够在较大的压力下工作;
6.工作主动努力踏实,有进取心和刻苦钻研的精神;
7.有医学、遗传学或细胞及分子生物学背景者优先、有分子诊断行业从业经验背景者优先、有产科、儿科、神经内科等领域产品推广经验背景者优先。

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IVD研发经理  

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岗位职责 /

1.组织项目组人员开展新产品研发工作;

2.负责项目研发方案的设计和研发进度的规划;

3.主导项目研发方案的实施、优化及性能评估;

4.主导项目转产及注册相关资料的撰写;

5.协助部门内部管理,规范产品开发流程;

6.组织相关项目生产线人员及客户技术支持的培训。

 

任职要求 /

1. 生物/制药/检验/医学相关专业硕士研究生以上学历,分子生物学专业优先;

2. 5年以上IVD研发岗位工作经验;

3. 熟悉IVD试剂研发流程和IVD试剂注册相关法规要求;

4. 熟练掌握各种分子生物学技术,有PCR检测试剂盒、二代测序检测试剂盒研发及注册经验;有带团队的经验;

5. 具有比较优秀的沟通能力和组织管理能力。

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IVD技术主管

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岗位职责 /

1. 负责部门体系文件、工艺文件、岗位标准操作规程及验证类等文件起草,并负责文件变更升级;

2. 对部门产品的工艺执行、产品质量和经济技术指标负责;

3. 对生产批记录等文件进行归类并存档;

4. 组织进行工艺验证和设备验证工作;

5. 现场操作与文件规定的执行性跟踪,偏差及异常情况处理;

6. 负责对质量部门的体系对接工作,进行有关质量体系知识和生产知识的培训;

7. 按时完成上级领导交办的其它工作任务。

 

任职要求 /

1. 生物/制药相关专业本科及以上学历,分子生物学专业优先;

2. 3年以上医疗器械或制药行业同岗位工作经验。

3. 熟悉医疗器械相关法律法规、标准要求;

4. 工作细心严谨,较好的理解和执行能力,有一定的团队管理能力。

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IVD注册经理 

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岗位职责 /

1.负责公司IVD试剂、仪器、软件产品注册相关工作,组织协调注册相关流程办理和注册资料的撰写、整理与归档;

2.负责识别、解读产品相关法律法规,并及时向公司提供需要的法规意见,制定新产品注册方案、调整产品注册推进策略;

3.负责注册过程中与政府部门、医院、第三方等相关机构的有效沟通,及时处理、解决产品注册方面问题;

4.负责公司内部医疗器械法律法规的培训;

5.完成上级安排的任务。 

 

任职要求 /

1.医学/医药/生物、机械、电子、计算机软件等相关专业,大学本科以上学历;

2.从事医疗器械注册工作3年以上,具有二、三类IVD产品(分子诊断)注册及临床试验相关经验;

3.熟悉医疗器械相关法律法规,熟悉产品注册流程、临床试验相关流程和要求;

4.具备较强的沟通表达能力、交际能力和应变能力,有责任心,具有良好的组织管理能力、良好的团队合作精神;

5.具有软件、人工智能产品注册相关经验者优先。  

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IVD技术支持主管

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岗位职责 /

1.对团队成员进行技术、演讲技能培训;

2.为客户提供产品相关技术培训,解决客户在产品运用过程中出现的技术问题;

3.为战略客户提供咨询规划,引导客户需求、协助销售推进;

4.对竞争对手的产品进行分析,提出解决方案或建议。

 

任职要求 /

1.本科以上专业,专业经验:分子生物学,生物化学,临床检验学,临床病理学等相关专业;

2.能力要求:熟练掌握PCR、二代测序等分子生物学实验技术;有良好的演讲技能;

3英语良好,表达能力和逻辑思维能力强;

4.有良好的沟通、协调和组织能力;

5.有一定领导能力,团队意识强。

 

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实验室技术主管

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岗位职责 /

1.负责协助实验室主任建立健全实验室的管理制度和工作规范;

2.负责实验室人员的技术培训与岗位技能考核;

3.负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理;

4.参加项目组日常检测工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制,解决本项目组复杂和疑难问题,如不能解决应及时上报实验室主任;

5.负责与研发部进行新项目的技术交接;

6.开展质量控制工作,负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报实验室主任;

7.负责统筹组织各检测项目的室内质控工作,确保检测项目的分析前、检测中及检测后质量控制的可行性,监督具体实施情况;

8.负责统筹参与室间质评工作,参加项目组日常检测工作。

 

任职要求 /

1. 病原生物学、微生物学、医学免疫学、生物化学与分子生物学、遗传学等相关专业,研究生学历 ;

2.具有第三方医学实验室NGS检测工作经验 ;

3.工作细心、沉稳,责任心强,具体较好沟通和团队协助能力及敬业精神;

4.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

5.能应对高强度的工作 ;

6.具有ISO15189、CAP认证工作经验优先。 

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实验室技术员

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岗位职责 /

1.严格按照临床以及实验室要求进行实验操作,在规定时间内高质量完成工作;

2.负责项目执行过程中各类记录及报告填写;

3.负责技术室各类仪器的日常维护和保养工作;

4.负责分子检验项目的建立、方法学验证、SOP文件的编写等;

5.协助主管管理实验室等 ;

6.具有ISO15189、CAP认证经验优先 。

 

任职要求 /

1.医学检验等相关专业,本科及本科以上学历;

2.具有1年以上NGS/pcr实验检测经验;

3.工作细心、沉稳,责任心强,具体较好沟通和团队协助能力及敬业精神;

4.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

5.能应对高强度的工作;

6.持检验师资格证者、PCR上岗证优先。

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实验室共建经理

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岗位职责 /

1.员管理:协助合作共建实验室人员储备、培训实施等具体工作;
2.设备和试剂管理:负责合作共建实验室设备和试剂相关日常管理工作,包括选型方案、请购流程、监督管理等
3.检测项目管理:负责指导合作共建实验室开展项目性能验证等实施工作;
4.质量安全管理:协助合作共建实验室质量安全管理相关的日常工作;
5.运营管理:负责合作共建实验室相关运营数据和信息的收集、分析等;
6.内外部沟通交流:负责具体工作内外部沟通,总部各部门和大区子公司等。

 

任职要求 /

1.本科及以上学历,医学类相关专业;
2.工作经验:本科5年实验室相关工作经验,硕士研究生3年实验室相关工作经验;
3.了解公司战略及合作共建业务模式、熟悉公司管理理念;
4.了解实验室日常运营管理、熟悉实验室技术知识;
5.对本职工作认真负责、细心、按质量完成;6.良好的沟通协调能力和学习能力。

资产管理中心

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财务总监  

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岗位职责 /

1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
4.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
7.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

任职要求 /

1.本科及以上学历,10年以上大型企业中高层财务管理工作经验及同职经历;
2.中级会计师以上职称,注册会计师优先;
3.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策;
4.熟悉基因检测行业企业财务管理模式,熟悉财务管理软件;
5.具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通及协调能力。

人力资源行政管理中心

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行政经理  

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岗位职责 /

1.统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2.组织制定公司行政费用预算并实施,按季、年把控预算执行及费用支出情况;

3.组织来客接待和相关外联工作,组织筹备公司各类重要会议,列席参会并输出会议纪要;

4.管理公司固定资产、办公用品、办公场所等进行监督管理;

5.负责公司团建活动的规划和筹备组织,包括但不限于月度部门团建活动、年度公司团建活动及年会活动等;

6.负责重要/大型物资采购工作;

7.负责办公场选址及装修,租赁合同洽谈及签订;

8.员工福利(包括但不含于节日福利、体检福利)的策划统筹;

9.完成领导安排的任务。

 

任职要求 /

1.大专以上学历,行政管理/文秘/人力资源管理等专业优先;

2.具有5年以上行政工作经验,2年行政管理岗工作经验;

3.工作思路清晰,考虑问题细致,具备解决突发事件的能力;

4.抗压能力强,优秀的沟通协调能力,擅长跨部门沟通,能吃苦耐劳。

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高级招聘专员 

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岗位职责 /

1.根据招聘规划和招聘需求,独立完成招聘工作,包括简历搜索、意向沟通、面试、入职跟踪;

2.深入了解业务及部门需求,密切跟踪部门发展动态,及时响应相关需求;

3.招聘渠道的日常管理和维护,并根据实际需求开拓渠道,满足公司人才需求;

4.协助上级提出优化招聘制度和流程的合理化建议,参与制定基本的招聘制度和流程;

5.人才库的建设,招聘数据的收集、整理、统计和分析;

6.上级安排的其他项目性工作。

 

任职要求 /

1.全日制本科学历,人力资源管理专业优先,有医健行业工作背景和人脉资源为佳;

2.三年以上招聘相关工作经验,能独当一面承担公司日常招聘工作,有校园招聘经验为佳;

3.主动积极,及时反馈,出色的执行能力和责任心,良好的商务文档表达能力和口头沟通说服能力,热爱招聘工作。

 

选择嘉检的理由

【假期多】

8:30-17:30(销售同事采用弹性工作制),周末双休,法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假、妇女节假、青年节假、冬至假等一个不少!

【薪资待遇好】

年度调薪、不定期调薪、快速晋升通道等着您,年终奖、提成、各项奖金不封顶,只要您有能力!

【福利棒】

五险一金、过节礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、下午茶水果、零食、咖啡、茶点长期供应!

【活动丰富】

生日会、体育活动、年度旅游、团队拓展……

【专业培训】

多项专业培训,为您提供良好的学习平台!

【团队氛围好】

老板nice,团队年轻有活力,氛围融洽!

【行业优势多】

我们是诱人的朝阳行业,国家政策支持,拥有自主技术知识产权!

 

 

联系我们

总部:广州国际生物岛寰宇三路合景星辉广场北塔四层404、415、418

官网:www.amcarelab.com

邮箱:hr@amcarelab.com.cn

电话:020-34397241(人力资源部)